Efficiënt produceren is in veel sectoren nog altijd belangrijker dan veilig en gezond werken. De naleving van de Arboregels in de hoogrisicosectoren is dan ook relatief laag. Zo staat het tenminste geschreven in het jaarverslag over 2015 van de Inspectie SZW. Concurrentiedruk, onwetendheid en onkunde De oorzaak zou liggen in concurrentiedruk, onwetendheid en onkunde over de […]
RI&E, van moeten naar willen Meer lezen »
In de Arbowet staat niet precies wanneer er sprake is van ernstige en onmiddellijk gevaarlijke hitte. Risico’s hangen namelijk niet alleen van de temperatuur af, maar ook van bijvoorbeeld de luchtvochtigheid en je werkkleding. De FNV Werkklimaat app helpt je om de risico’s in jouw situatie in kaart te brengen. In de app kun je
Klimaat app, wanneer is het te warm om te werken? Meer lezen »
Werk je veel bij hoge temperaturen of in de zon? Werken bij hoge temperaturen of met hete producten kan leiden tot minder goede prestaties of brengt risicoʼs met zich mee voor je gezondheid. Het is belangrijk dat jij en je werkgever de juiste maatregelen treffen om werken in de hitte veilig te houden en is
Werken in hitte of zon Meer lezen »
De verhoging van de boetes RI&E behoort tot een van de speerpunten van het Arbobeleid.Op 14 februari j.l. gaf staatssecretaris Tamara van Ark met een brief aan de Tweede Kamer haar reactie op de Arbobalans 2018 die werd opgesteld door TNO. In deze brief heeft zij het onder meer over het aanscherpen van enkele speerpunten
Verhoging boetes RI&E Meer lezen »
Vakantiewerkers – De vakantieperiode levert voor veel bedrijven extra drukte op. Geef ondanks deze drukke periode extra aandacht aan de jongeren die als uitzendkracht aan de slag gaan. Vaak zijn ze nog onervaren, maar wel zeer enthousiast en bereid om hard te werken. Zorg dat ze goed zijn voorbereid en wijs ze op hun eigen
Vakantiewerkers; extra werkkracht maar ook extra aandacht Meer lezen »
De maatwerk- en vangnetregeling hebben één grote gemene deler: het is een manier voor de werkgever om deskundige ondersteuning bij de uitvoering van arbotaken te regelen. Maar er is ook een groot verschil: bij maatwerk zoekt de werkgever zelf de deskundigen die hij nodig heeft. Volgens de Arbowet moet de werkgever zich laten bijstaan door
Verschil maatwerkregeling en vangnetregeling Meer lezen »
Voor sommige arbeidsmiddelen geldt naast een onderhoudsplicht ook een aanvullende keuringsverplichting. Dit is het geval voor de volgende twee situaties: Als de veiligheid afhangt van de manier van installeren (keuring na installatie) en als gebruik of invloeden van buitenaf leiden tot slijtage, veroudering of verslechtering (periodieke keuring). De werkgever moet zelf vaststellen of één of
Keuring van arbeidsmiddelen Meer lezen »
De verhoging van de boetes RI&E behoort tot een van de speerpunten van het Arbobeleid. Op 14 februari j.l. gaf staatssecretaris Tamara van Ark met een brief aan de Tweede Kamer haar reactie op de Arbobalans 2018 die werd opgesteld door TNO. In deze brief heeft zij het onder meer over het aanscherpen van enkele
Verhoging boetes RI&E Meer lezen »
Op 5 december 2018 is er een nieuwe versie van het Arbeidsomstandighedenbesluit (Arbobesluit) gepubliceerd. Het betreft kleine aanpassingen, waaronder het schrappen van de norm van twee uur als maximale duur om achter een beeldscherm te werken. Nu beeldschermwerk zoveel verschillende vormen aanneemt en niet meer per definitie gebonden is aan een vaste werkplek, verandert ook
Aanpassing norm beeldschermwerk Meer lezen »
Het profiel voor de preventiemedewerkers sluit aan bij de indeling in risico’s van inPreventie (het platform ter ondersteuning van de preventiemedewerker). De quickscan selecteert automatisch de volgens de Nederlandse Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA, uitgevoerd door TNO) meest voorkomende risico’s in de branche. Indien uw bedrijf andere kernrisico’s heeft, kunt u de kernrisico’s aanpassen. Tijdsbesteding De tijdsbesteding
Het profiel voor de preventiemedewerkers sluit aan bij de indeling in risico’s, Meer lezen »
Voor vragen over veiligheidsissues ga je direct naar de projectleider/leidinggevende op je locatie of de preventiemedewerker.
Voor technische vragen (bijv. een storing of een niet goed werkende link, etc.) geldt: Vragen/meldingen die op werkdagen tot 17.00 uur bij ons binnenkomen zullen diezelfde dag nog in behandeling* worden genomen.
*In enkele gevallen kan het voorkomen dat een probleem niet dezelfde dag opgelost kan worden. Wij zullen u hier altijd van op de hoogte stellen.
Voor technische vragen (bijv. een storing of een niet goed werkende link, etc.) geldt: Vragen/meldingen die op werkdagen tot 17.00 uur bij ons binnenkomen zullen diezelfde dag nog in behandeling* worden genomen.
*In enkele gevallen kan het voorkomen dat een probleem niet dezelfde dag opgelost kan worden. Wij zullen u hier altijd van op de hoogte stellen.
