De SER bood minister van Gennip in juli 2023 het deel 1 van zijn advies ‘Naar een werkend arbostelsel voor iedereen’ aan. In het advies doet de SER een aantal concrete aanbevelingen om preventie en handhaving te versterken. De minister gaf bij die gelegenheid aan dat aandacht voor arbeidsomstandigheden nog steeds dringend nodig is: “Anders dan veel …
Vandaag is de Arbovisie 2040 gepubliceerd. Hierin stelt het kabinet een aantal oplossingsrichtingen voor om een fundamentele verandering te bereiken in de manier waarop werkgevers, werknemers en de overheid omgaan met arbeidsomstandigheden. Dat is hard nodig. Jaarlijks overlijden in Nederland namelijk 4100 mensen als gevolg van blootstelling aan belastende factoren op het werk. Het kabinet wil dat …
Arbovisie 2040: gezond en veilig werken, nu en in de toekomst Lees meer »
Jaarlijks krijgen ongeveer 200.000 werkenden te maken met een arbeidsongeval en zo’n 60 mensen komen als gevolg van een arbeidsongeval te overlijden. Veelvoorkomende risicofactoren zijn onveilig gebruik van machines en werken op hoogte. Met name uitzendkrachten en arbeidsmigranten zijn relatief vaak het slachtoffer van arbeidsongevallen. Meldingsplicht Werkgevers zijn verplicht om ongevallen die kunnen leiden tot …
Mogelijk 70% van de meldingsplichtige ongevallen niet gemeld Lees meer »
Agressief gedrag komt vaak onverwacht!Dat is de eerste zin van de nieuwe campagne van de Week van de Veiligheid. De jaarlijks terugkerende week waarin er extra aandacht is voor veiligheid rondom verschillende thema’s. Met als dit jaar het thema Agressie en Geweld. Gericht op ondernemers Het is het eerste jaar dat de Week van …
Nieuwe campagne Week van de Veiligheid van start! Lees meer »
Veel jongeren praten niet over werkstress. Het is wel belangrijk dat ze dat doen, want het verkleint de kans dat mentale klachten verergeren en bovendien lucht het op. De nieuwe campagne ‘Hey, het is oké’ helpt jonge werkenden om werkstress bespreekbaar te maken. Ook zijn er tips voor bezorgde collega’s en werkgevers om het gesprek …
Werkstress, campagne helpt jongeren om te praten over werkstress Lees meer »
Juist in deze tijd van het hybride werken, toenemende individualisering en een steeds krappere arbeidsmarkt is het belangrijk om als werkgever en werkende extra aandacht te besteden aan (ver)binding als onderdeel van de mentale gezondheid. Mentaal gezonde medewerkers die zich verbonden voelen met elkaar en met de organisatie. Weerbare mensen die zich staande houden in …
Er is ruimte voor verbetering van de arbeidsomstandigheden in Nederland. Op de eerste plaats door de naleving van de risico-inventarisatie en -evaluatie te verbeteren, onder meer met betere ondersteuning van het mkb, preventie te stimuleren en werknemers meer te betrekken bij het arbobeleid. De overheid dient meer in te zetten op handhaving. Dat schrijft de …
SER-advies: Verbeter arbeidsomstandigheden, doe meer aan Arbopreventie Lees meer »
Bij een brand is niet vuur, maar rook de belangrijkste doodsoorzaak. Uit praktijkonderzoek blijkt dat die rook zich nog sneller ontwikkelt en verspreidt dan tot nu toe bekend was. Daarom is de les- en leerstof hierover voor bedrijfshulpverleners (BHV’ers) per 1 juni aangepast. Het Nederlands Instituut Bedrijfshulpverlening (NIBHV) ontwikkelde de nieuwe les- en leerstof op basis van …
Nieuwe lesstof voor BHV’ers rond rookontwikkeling Lees meer »
Het is belangrijk dat de re-integratie van zieke werknemers zo goed mogelijk verloopt. Werkgevers en werknemers dragen daarvoor een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Het gesprek tussen de werknemer en de werkgever is daarbij een onmisbaar onderdeel. Om dat gesprek te bevorderen zijn werkgever en werknemer per 1 juli 2023 verplicht om hun visie op het re-integratietraject te geven. Werkgevers …
Week van de RI&E – Iedere werkende heeft recht op een veilige en gezonde werkplek. Dat staat in de Arbowet. Een RI&E is verplicht voor alle werkgevers met personeel. Of je nu een groot of klein bedrijf hebt. Of je op kantoor werkt of bijvoorbeeld in een werkplaats waar gewerkt wordt met gevaarlijke stoffen. Maar …
Week van de RI&E – Wist je dat een RI&E verplicht is als je werkgever bent? Lees meer »
Voor vragen over veiligheidsissues ga je direct naar de projectleider/leidinggevende op je locatie of de preventiemedewerker.
Voor technische vragen (bijv. een storing of een niet goed werkende link, etc.) geldt: Vragen/meldingen die op werkdagen tot 17.00 uur bij ons binnenkomen zullen diezelfde dag nog in behandeling* worden genomen.
*In enkele gevallen kan het voorkomen dat een probleem niet dezelfde dag opgelost kan worden. Wij zullen u hier altijd van op de hoogte stellen.
Voor technische vragen (bijv. een storing of een niet goed werkende link, etc.) geldt: Vragen/meldingen die op werkdagen tot 17.00 uur bij ons binnenkomen zullen diezelfde dag nog in behandeling* worden genomen.
*In enkele gevallen kan het voorkomen dat een probleem niet dezelfde dag opgelost kan worden. Wij zullen u hier altijd van op de hoogte stellen.
